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選挙まであと二日

2019年6月30日(日)の鯖江市市議会議員選挙投票日まであと2日。さすがに焦っています(笑)
やり残したこと盛りだくさん!!

みんなどうしているんだろう?

毎日激励にたくさんの方が来てくれています!
告示日はさすがに選挙ポスター張りしていたので、だれにも会えませんでしたが3日目以降は時間帯を夕方に絞って事務所かお店にいるようにしています。
おかげさまでたくさんの方と会って直接いろんなお話をさせてもらえています。ほかの立候補者の方は街頭演説とか選挙カーでほぼ事務所にいないだろうから激励に行く人はどうしているんでしょうね?

そういえばこんなのがポスティングされていました。

以前、選管の方に「選挙期間中ポスティングってしていいんですか?」と聞いたら、「選挙期間中のポスティングは原則禁止です。」と回答されたので私は選挙用のチラシを作りませんでした。
これよくよく見ると、名前が書いてありません。
なるほど。一見怪文書のようにも見えますが、名前を書かずにポスティングすればOKなんですね?テクニックの一つなんでしょうが、新人の私にはわからないテクニックでした。教えてもらえた?テクニックでは「出陣式の案内を送りたいのですがそれはOKですか?」に対し、「出陣式がメインの文章だとNG。ポスター張りなどのボランティアお願いの内容はOK。また、内容がわからないように封書で出す方がいいですね。」と回答いただいたことくらいですね。ハガキだと誰かが見ようと思えば見れるからよくないとの補足説明がありました。

「グレーゾーンを駆け抜けろ!選挙テクニック集」とかだれか作れば売れそうですね(笑)

そういえばLGBTについてのアンケートが届きました

LGBTとは、Lesbian(レズビアン、女性同性愛者)、Gay(ゲイ、男性同性愛者)、Bisexual(バイセクシュアル、両性愛者)、Transgender(トランスジェンダー、性別越境者)の頭文字をとった単語で、セクシュアル・マイノリティ(性的少数者)の総称のひとつです。

引用元
LGBTとは | 東京レインボープライド

https://tokyorainbowpride.com/lgbt

画像は「虹色ダイバーシティ」様からお借りしました。
内容は:日本航空株式会社様「LGBTに関する明文化された社内規則」 です。
この画像とリンク先は本文の内容に関係ありません。

正直トランスジェンダーとレズビアン以外のBTは友人にいるのでまったく偏見がなく、なぜこれが社会問題なのかがわかりませんでした。性的にマイノリティな存在ではありますが、そのへんにたくさんいますよ。
アンケートを送ってくれたのは、「ELLY福井」さん。
好き勝手書いちゃったけど怒られないかな・・・・?
LGBTだけではなく社会問題の中の問題なのが、マイノリティ(少数派)な内容に特別扱いしすぎちゃうことが問題だと思っています。これは逆に差別に当たると思っていて、「あの人は特別なんだからふれないでおこう」という空気を作り出す要因にもなります。
障がい者の差別問題もこういうところが大きな要因になっていると思っています。
性別に関して、染色体がXXなら女性、XYなら男性で区別していると思いますが、こういった社会問題が起こったならば時代に合わせた判断基準を設けてルール改定するのは行政の仕事だと思います。
ルールが機能しなくなる時は、時代の移り変わりによくあることです。特別扱いはダメと言いましたが、特別ルールを加えることはありだと思います。全員がルール通りに動けるわけではありません。
あとは、民間の理解者の協力のもと「相談所」を各都道府県に人口割合に応じた数設置するとか、コミュニティを形成するための行動をするとかね。すべて行政に任せるのではなく、たくさんの人たちが自分事として行動することが大事だと思いますよ。
たぶん、もうすでにやっていることばかりだとは思いますが、私にできることは協力したいですね。
どんなひとでも楽しく過ごせる環境って理想でしかないですが、それに近づける努力はしていきたいです。

最近の反省

ここ数日ブログを読み返してみると内容が過激かもと思っていますが、批判や攻撃をしたいわけじゃなくという気持ちを汲んでいただければ幸いでございますm(__)m

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